ОАО «Мурманский морской торговый порт» сохраняет статус лидера благодаря грамотной кадровой политике.

Начальник учебно-курсового комбината  ОАО Владимирович станет участником IX Международнйо конференции «Кадровая политика». Старейшее предприятие города Мурманска и Мурманской области по прежнему сохраняет лидирующие позиции благодаря грамотной кадровой политике.

В ОАО «Мурманский морской торговый порт» перед кадровой службой стоят две равноценные задачи: управление трудовыми отношениями и их грамотное документальное оформление. Руководство ММТП решило кадровый вопрос , заключив долгосрочные договоры о сотрудничестве с мурманским филиалом Санкт-Петербургского университета водных коммуникаций и Новосибирской академией водного транспорта. Студенты получают возможность пройти практику в порту и впоследствии, окончив вуз, устроиться на предприятие. Таким образом, в порту сохранено ядро высококвалифицированных специалистов с упором на развитие профкомпетенций молодых.

ММТП в настоящее время реализует масштабные планы: осуществляет модернизацию основного перегрузочного оборудования, намереваясь к 2020 году существенно увеличить мощности. Портовики уверены, что задача будет выполнена благодаря грамотной стратегии развития компании и эффективной работе кадровой службы.